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  • 某世界500强农药巨头

    种衣剂业务部把沙盘模拟训练作为福利提供给代理商,两年内种衣剂业绩从8000万提升至2亿元。

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    • 参训人数

      300人(10场)

    • 参训人员

      客户(种业公司)的销售人员

    • 参训目标

      提升对代理商的开发、筛选和管理水平,提升销售业绩

    • 业务提升

      两年内客户(种业公司)的业绩大幅提升,购买种衣剂的销售额从8000万提升至2亿元,客户排队申请排课,只要这种沙盘培训课程,其他的课程都不要。

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  • 某给排水运营集团公司

    提升分子公司负责人的商业运营能力、盈利能力,特别是从技术岗位升为分子公司负责人的干部。

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    • 参训人数

      30人

    • 参训人员

      子公司董事长、总经理

    • 参训目标

      提升分子公司负责人的战略思维能力、决策能力、风险管控能力、管理能力、公关能力、突发事件处理能力和盈利能力

    • 业务提升

      在体验了BOT运营流程节点和盈亏问题要点训练后,各分子公司董事长、总经理参加完培训后惊呼太实用了,从来没有上过实操性这么强的课程,比清北的沙盘模拟课程都要好。

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  • 某种业公司

    某种业公司连续两年给销售人员做市场营销沙盘模拟训练。

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    • 参训人数

      26人

    • 参训人员

      市场销售人员

    • 参训目标

      提升客户分析能力,产品分析能力、渠道管理能力、目标分解能力、计划执行能力

    • 业务提升

      在第二年上课时向老师汇报,去年培训后,省内业绩上涨50%,省外业绩翻了1倍,达到3.6亿元。

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  • 某环保设备公司

    用沙盘模拟训练提升销售人员的销售能力。

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    • 参训人数

      20人

    • 参训人员

      销售人员

    • 参训目标

      提升客户的洞察能力、分析能力、公关能力和谈判能力

    • 业务提升

      在做完沙盘模拟之后,公司单季度业绩同比翻了一倍,增加近3000万

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  • 某教育集团

    为了消除部门之间隔阂进行了沟通沙盘模拟训练。

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    • 参训人数

      40人

    • 参训人员

      集团管理层和园长

    • 参训目标

      提升沟通能力

    • 业务提升

      用沙盘模拟的形式来举办公司年会,轻松化解了部门沟通的顽疾,落地了企业的核心文化,参加者都感叹,太神奇了,多年的积怨在沙盘模拟训练中都一笑了之,化为乌有。

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